沉淀知识，赢战未来｜皇爷实业2025年“名师工程”二期讲师培养计划正式启动
发布时间：
2025-04-02
为深入贯彻落实人才强企战略，打造高素质内训师队伍，畅通员工学习成长渠道，湖南皇爷实业有限公司（以下简称“皇爷实业”）于3月31日在湘潭总部正式启动2025年“名师工程”二期讲师培养计划。该计划以“赋能讲师、沉淀智慧、传承经验”为目标，通过系统化培训，提升内部讲师课程开发与授课能力，为企业高质量发展提供人才支撑。皇爷实业总经理兼销售公司总经理苏杰先生，皇爷实业常务副总经理张俊先生，销售公司市场中心总监朱博先生等公司领导出席培训大会。
“企业发展靠的是增长和成长。”皇爷实业总经理兼销售公司总经理苏杰先生在开场致辞中指出了企业可持续发展的双轮驱动法则。苏总强调，“名师工程”不仅是一次技能培训，更是公司知识沉淀与文化传承的重要抓手。因此，在培训的过程中一定要做好“传帮带”工作，将企业标准化的管理体系、操作流程和成功经验有效赋能给团队。同时，每一位学员都要持续更新自身知识体系，主动学习行业前沿动态，紧跟公司战略方向，实现“知行合一”的职业境界。
皇爷实业商学院执行院长刘钟灵先生在培训会上为全体学员做了系统性的课程安排讲解，详细梳理了本次培训的模块设置、学习目标和考核标准。刘总深情回顾了“名师工程”项目启动以来的发展历程与优秀成果，刘总表示，内训师是企业文化的宣传者，是管理改革的促进者、员工成长的引领者和知识技能的传授者，他号召所有学员为百年皇爷打造虎狼之师的使命而努力。
本次“名师工程”特邀国际注册高级职业讲师、中国“我是好讲师”大赛导师团团长梁睿老师授课。梁老师以生动有趣、热情幽默的授课方式，充分调动学员的积极性，营造了热闹有趣的学习氛围。首阶段培训聚焦“课程开发与设计”，引入前沿的《AI五步成课》方法论，内容涵盖“定课题、萃内容、精设计、制课件、配材具”五大核心环节，确保学员掌握科学化、标准化的课程开发技巧，输出高质量培训内容。
学员们在老师的带领下，分享了他们各自的经验，并以小组讨论、智能AI等方式，提升了自身授课与应用能力的方法和技巧。通过激烈的角逐，第一学习小组凭借出色的团队协作和专业的知识素养，以总分第一的成绩脱颖而出。经过两天一夜紧凑且丰富的课堂学习和实践操作，学员们纷纷表示，此次培训既充分汲取了干货知识，又具备极强的可操作性，为今后的工作开展带来了很大的助力与启发。
沉淀知识，方能厚积薄发；培育人才，才能基业长青。在数字经济时代，企业竞争的本质是人才的竞争，皇爷实业2025“名师工程”培养计划的持续深化，体现了企业对人力资源的前瞻性投入，这不仅是一次人才培养的升级，更是一场关于未来竞争力的战略布局。展望未来，皇爷实业将坚持以知识沉淀赋能企业，为实现百年皇爷的伟大使命培养一支具备强大竞争力的虎狼之师。
